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　　人事派遣会社の派遣サービスは現在、労働派遣、労働派遣、タレントレンタル、従業員レンタル、労働力レンタルとも呼ばれています。本文では、人事派遣とは、派遣会社と派遣された労働者が労働契約や雇用契約を結び、その後、労働者を別の雇用会社に配属する雇用方法を指します。雇用会社は派遣会社に一定のサービス料金を支払います。これが人事派遣と呼ばれる雇用方法です。

　　1. 人事派遣会社の方法

　　労働力は、配車会社と雇用企業(実際の雇用単位)の間に存在します。雇用主は人材派遣会社にサービス料を支払い、会社は労働者に毎月の報酬(給与)を支払います。

　　2. 人事派遣会社が登場した時代

　　人事派遣はもともと労働機関と呼ばれ、20世紀のアメリカ合衆国で始まり、徐々にフランス、日本、ドイツなどの国々にも広がっていきました。 1990年代、中国の国有企業における労働基準改革の中で、人事派遣方式が初めて登場しました。解雇された労働者を安定させるために、人事派遣は地域や産業を超えて実施されることができました。

　　初期段階で人事派遣主な仕事は清掃員、ウェイター、警備員、販売員など、低技術の仕事です。現在では人事派遣があらゆる仕事をこなせるようで、これも時代の原動力となっています。以上は人材派遣会社の簡単な紹介です。今、理解できましたか?