RunTayでの生活

献身的なチームメンバーが違いを生み出す

尊敬は献身を生みます

RunTayはすべての社員に情熱を持っています。 2017年の設立以来、RunTayはお客様とビジネス運営を支える適切な人材をマッチングすることに尽力してきました。 現在、RunTayは200名以上の熟練で勤勉な従業員を雇用し、優れた機器設置プロジェクトや人事アウトソーシングサービスを提供しています。

私たちは毎日、すべての人に敬意を示しています。 RunTayの全チームメンバーには明確なキャリア開発計画とサポートが提供されます。 安全で環境に優しい労働環境の提供に全力を尽くしています。 私たちは共に5つのコアバリューを実践します。

チームの福利厚生

チームメンバーの健康、幸福、そして仕事の満足度は、クライアントの継続的な成功にとって不可欠です。 だからこそ、RunTayは業界でも最高の福利厚生を提供しています。 チームメンバーは健康保険、退職金、経済的福利厚生のほか、競争力のある給与や30日間の有給休暇などの特典も利用できます。

多様な労働力は成功の鍵となります

多様性と包摂

多様な労働力は成功の鍵となります。 プロジェクトおよび人事アウトソーシングの請負業者として、Runetexは機会均等・権利の行動計画にコミットしており、すべての人に機会を創出し、多様で包摂的な労働力を育成する積極的なアウトリーチプログラムを推進しています。 人種、宗教、性別、国籍、年齢、肌の色、信仰、性的指向、障害、先祖、婚姻状況、退役軍人のステータス、または法律で定義されるその他の保護された地位に基づく差別は一切行いません。もちろん、クライアントおよび最終顧客のルールも遵守しなければなりません。

「安全性、自己責任、卓越性追求、顧客志向、結果重視のアプローチという会社のコアバリューに基づき、RunTayは多様性と包摂性、そして互いへの接し方を認識しており、それが独自のビジネスアドバンテージを提供します。 ますますグローバル化する市場において、チームメンバーの豊富な経験、バックグラウンド、スキルが十分に認められ、クライアントの多様なニーズに応え、成功を最優先することが不可欠です。 ”

RunTayixでキャリアを築きましょう

人材は会社の最も価値ある資産です。 RunTayは研修と開発を通じてエンパワーメントに固くコミットしています。 チームメンバーの育成に投資し、キャリアパスを育成し、組織内の成長を促進しています。 人への投資への情熱は、もともとサービスチームのメンバーだった現在のマネージャーや経営陣にも明らかです。

1. マネジメント研修

RunTay Roboticsでビジネスを成し遂げるために必要な知識とスキルを身につけましょう。 私たちは、継続教育に役立つ幅広いトピックを含むマネジメント研修を提供しています。

ビジネスの才覚

クライアントサービス

コミュニケーション能力

リーダーシップと経営の発展

プロジェクト管理認証、合計3段階

PMI組織プロジェクトマネジメントの専門家。

セキュリティ認定コース

特殊作戦資格認定訓練

ソフトウェアトレーニング

2. 独立研修プログラム

どんな役割や職場環境でもスキルを磨き続けてください。 RunTayは、全部署にわたる多くの独立研修プログラムを支援しており、外部および内部の教室ベースの研修プログラムや、クライアントおよびエンドカスタマー向けの実務研修活動も含め、全額または部分的な払い戻しを支援しています。

3. 自己訓練計画

組織への参加を最大化し、研修をできるだけ効率的にするために、Runetaiはオンライン・オフラインの両方で関連性のある自主研修プログラムを多数提供しています。